Organización sin ánimo de lucro, de comunidades negras, creada en el año 2007 en el departamento del Caquetá.
Cultura, derechos humanos y territorio
Identidad que permaneceDesde 2007 en Caquetá
01 / Nuestro origen
Una organización de base con un propósito colectivo.
La cultura y los derechos humanos son los dos pilares que orientan cada proceso de FUNAMU.
Somos una Organización sin animo de lucro, de comunidades negras, creada en el año 2007 (19 años) en el departamento del Caquetá, con reconocimiento de Ministerio del Interior como organización de base de comunidades NARP. Trabajamos desde dos líneas estratégicas: la Cultura y los Derechos Humanos y 15 líneas de acción denominadas legados, en la que se enmarcan nuestros programas.
¿Qué Motivó la Creación de esta Organización?
En 1997, una joven afrodescendiente llegó al Caquetá tras vivir el desplazamiento forzado. Su experiencia dio paso al deseo de acompañar a otras personas y familias afectadas por la violencia, la discriminación y el racismo. Diez años después, en 2007, nace FUNAMU como una organización comprometida con la cultura, los derechos humanos y el fortalecimiento de las comunidades negras. Desde entonces, hemos construido una historia de 19 años junto a las comunidades, fortaleciendo su identidad, sus saberes, su participación y sus capacidades para transformar sus territorios.
Lo que nos orienta
Una organización, tres compromisos.
01
Objetivo
Mejorar la calidad de vida de las comunidades NARP y suprimir las desigualdades sociales producto de la discriminación, la intolerancia y el racismo. Conservar las tradiciones culturales y celebraciones que nos enseñaron nuestros abuelos, quienes llegaron desde Barbacoas, Nariño, y nos legaron las manifestaciones de la diáspora afro. La guerra nos expulsó de nuestro territorio, y con ello se rompieron vínculos familiares y una gran riqueza cultural. Hoy, desde la Urbe, luchamos para que lo que nos legaron nuestros abuelos: sus cantos, música, gastronomía, medicina tradicional ancestral, e incluso su estética en trenzas y peinados, perdure.
02
Misión
Trabajar en sinergia en la preservación y difusión de la identidad de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras para la protección, garantía y ejercicio pleno de sus Derechos y contribuir en la mejora de la calidad de vida de personas en condición de vulnerabilidad en el territorio nacional.
03
Visión
Para el año 2030 la Fundación FUNAMU será referente internacional en el desarrollo de sus '15 legados' o líneas de acción: Liderazgo, literatura, estéticas étnicas, gastronomía, medicina tradicional ancestral, derechos humanos, espacios de participación y transformación, danza, música y canto, seguridad alimentaria, tradición oral, memoria histórica, Viche y bebidas ancestrales, generación de ingresos y fortalecimiento sociorganizativo, en articulación con los objetivos de desarrollo sostenible.
02 / Territorio
Caquetá es nuestro punto de partida.
Nuestro trabajo conecta barrios urbanos y comunidades rurales.
Nuestra labor nace en el Caquetá y se extiende por diferentes territorios. Trabajamos en municipios como San Vicente del Caguán, Solita, Solano, Curillo, Cartagena del Chairá y Florencia, acompañando comunidades urbanas y rurales. A nivel nacional, articulamos nuestra experiencia con comunidades negras y organizaciones de base, desarrollando procesos desde diferentes componentes que fortalecen la cultura, los derechos y la transformación comunitaria.
FlorenciaCaquetá
03 / Experiencia
Conocimiento construido junto a la comunidad.
Desde el 2007 hemos desarrollado una experiencia que nos ha permitido construir una sólida trayectoria junto a comunidades negras, desarrollando proyectos que fortalecen la cultura, los derechos humanos, la paz, la seguridad alimentaria, la generación de ingresos y la organización comunitaria. Trabajamos con diferentes grupos poblacionales y articulamos esfuerzos con entidades públicas, cooperación internacional, academia y redes nacionales para impulsar procesos sostenibles y generar transformación en los territorios.
04 / Nuestra forma de hacer
Valores puestos en acción.
15 pilares fundamentales que guían nuestras acciones diarias y nuestra visión a futuro.
01
Amor por lo que hacemos
Propósito con el que hacemos todos los procesos.
02
Trabajo en equipo
Primamos la vinculación de mujeres, jóvenes profesionales, sabedoras-es étnicos. Somos un equipo intergeneracional.
03
Resiliencia
Somos una organización de base que nace en el marco del conflicto armado y que transciende a una plataforma de crecimiento.
04
Respeto por el territorio y el ambiente
El territorio es la vida, nuestras acciones buscan cuidar y conservar este planeta como a la vida misma.
05
Sentido de pertenencia
Funamu es una plataforma desde donde cada individuo puede ser en libertad desde su individualidad con un sentimiento de identidad.
06
Oportunidad
Somos generadores de oportunidades.
07
Idoneidad
Nos preparamos y asumimos compromisos de acuerdo a nuestras capacidades y potencialidades.
08
Calidad
En todos los procesos que emprendemos.
09
Desarrollo social y económico
Buscamos aportar al desarrollo social y económico de nuestra región a partir de las necesidades y oportunidades.
10
Grandes Soluciones
Partimos de la premisa que mejor siempre es posible y planteamos soluciones a los retos del siglo XXI.
11
Libertad para formular una opinión
Somos diversos e incluyentes por eso consideramos como una riqueza la diferencia de opiniones.
12
Adaptabilidad
Conservando nuestra esencia nos adaptamos a los cambios.
13
Cuidado del ser
Primamos la integridad y el cuidado por el ser de nuestros colaboradores y beneficiarios.
14
Formación y cualificación permanente
Claves para los procesos de superación y adaptabilidad.
15
Democratización de la información
Buscamos que la información y oportunidades sea asequible para toda la población.
Identidad, dignidad y oportunidades para nuestras comunidades.
